Cursos 2008
Vea nuestro programa de cursos públicos para 2008 /09.
Diseñados para ayudar a su empresa a ganar en competitividad y eficacia, a servir mejor a sus clientes, mejorar sus procesos y a ahorrar dinero. Son cursos con fuerza y creemos fuertemente que con las ventajas y beneficios conseguidos amortizará con creces su costo.
Cursos de Previsión de Ventas y Gestión de la Demanda:
Para mejorar las previsiones y la necesaria visibilidad en la demanda, planificar los recursos necesarios y mejorar la generación de las ventas. De gran utilidad para coordinar procesos de gestión de ventas y marketing.
Cursos de Técnicas avanzadas de la Cadena de Suministro:
Para conseguir un alto grado de estabilidad en nuestra cadena extendida a proveedores y clientes. Para conseguir el equilibrio entre los tiempos de respuesta y los recursos inmovilizados o contratados. Para asegurar que se manejan eficientemente en las técnicas avanzadas que las complejas cadenas de suministro de hoy día buscando sus ventajas competitivas.
Cursos de Gestión de la Innovación:
Para asegurar que este proceso clave en las empresas que desean asegurar sus futuras fuentes de ingresos y beneficios, esté estructurado como tal proceso clave y cuente con los soportes necesarios.
Para desarrollar una adecuada cultura que favorezca la innovación y una gestión tecnológica y humana asegurada mediante los fundamentos de la gestión del conocimiento y de los activos intangibles. Para conseguir que el proceso de innovación no solo sea el proceso de desarrollo de nuevos productos y servicios sino una innovación constante de los propios procesos internos y su integración en todos los procesos operativos.
Cursos de Gestión Integral en la Empresa:
Liderazgo y gestión integral para asegurar que no solo se desarrollan eficazmente los procesos operativos clave, sino que se integran de una forma que permita tomar las decisiones adecuadas para conducir un negocio desde la estrategia al día a día. Disponer de flexibilidad para los clientes significa poder revisar los requerimientos cambiantes de la demanda, los procesos de innovación y desarrollo, con la forma de efectuar el suministro los procesos de soporte. Significa una ademada gestión de las prioridades. Y ello es posible hacerlo de forma mensual. Se trata de cohesionar la empresa de arriba abajo y de abajo arriba.
Cursos de Medidas de Rendimiento en la Empresa:
Para medir lo necesario para mejorar. Para implementar nuestras 7 medidas centrales que generan resultados y crean activos intangibles. Para crear un conjunto estratégico de medición de rendimientos y orientar los esfuerzos de todos hacia la estrategia
Cursos de Gestión del Conocimiento y de los Activos Intangibles:
Para asegurar que las empresas conocen y aplican los fundamentos de crear valor con los activos intangibles y eliminan las barreras a la captación, circulación y aplicación del conocimiento en todas las áreas.
No solo recomendamos que participe en alguno/s de estos cursos, sino que los extienda a cualquier miembro de su equipo. Que los extienda a través de su empresa con la seguridad de que extiende una experiencia internacional reconocida por empresas líderes en sus respectivos sectores. Vea nuestras referencias…